Formation en entreprise

TROIS PRINCIPALES RESSOURCES POUR OFFRIR DE LA FORMATION AUX EMPLOYÉS : LES MEMBRES DU PERSONNEL, LES CONSULTANTS ET LES FOURNISSEURS

 Pour offrir de la formation à leur personnel, les établissements font surtout appel à des membres de leur personnel (66 %). Deux autres types de ressources ont aussi été assez utilisées : les consultants ou formateurs externes (30 %) et les fournisseurs de produits et services (18 %). Les autres types de ressources recueillent des mentions de 5 % ou moins. Ces résultats sont similaires à ceux obtenus lors de l’enquête 2012.

 

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