Formation en entreprise

LE PLUS SOUVENT, LA DERNIÈRE FORMATION REÇUE REMONTE À MOINS D’UN AN

Dans 66 % des cas, les employés mentionnent que la dernière formation offerte par l’employeur remonte à moins d’un an, soit au cours de l’année 2015. Dans 81 % des cas, on mentionne que la dernière formation remonte à moins de deux ans, soit en 2014 ou en 2015. Dans seulement 6 % des cas, aucune formation n’a jamais été offerte.

 

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Comme on pouvait s’y attendre, le pourcentage d’employés dont la dernière formation remonte à 2015 est plus élevé chez les employés occupant leur poste actuel depuis moins de 5 ans (71 %) que chez ceux l’occupant depuis plus de 15 ans (39 %).