Enjeux de recrutement

PRINCIPALE CAUSE IDENTIFIÉE POUR EXPLIQUER LE ROULEMENT DE PERSONNEL : LES EMPLOYÉS ÉTUDIANTS

Lorsque l’on demande aux responsables des établissements, pour qui le roulement de personnel est un problème « très » ou « assez » important, d’identifier la cause principale de cette situation, le fait que les employés soient des étudiants arrive au premier rang (35 %). Trois autres principales causes sont identifiées : le manque d’attrait du salaire (10 %), les problèmes de disponibilité (7 %) et les horaires de travail variables (7 %). Les autres motifs sont nommés dans 5 % ou moins des cas.

 

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