Enjeux de recrutement

TROIS PRINCIPAUX MOTIFS POUR ENVISAGER DE NE PLUS ÊTRE À LEMPLOI DU MÊME EMPLOYEUR : FIN DES ÉTUDES, CHANGEMENT DE CARRIÈRE OU SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les employés qui envisagent de ne pas demeurer à l’emploi du même employeur dans un horizon de trois ans (d’ici 2019) évoquent trois principaux motifs : la fin des études (27 %), un changement de carrière (21 %) ou le salaire et les conditions de travail (18 %).

Les autres motifs récoltent des mentions de 9 % ou moins.

 

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